杜云武替李珍说话了：
“有啥不行的，李珍有严重的高血压病，能带病上班，还坚持倒夜班，高血压最怕上夜班了。再说，她是个女同志，咱也应考虑面儿呀！二十三名中就这么一个女同志嘛！”
杜云武这一说，遇明臣把嘴撇到一边去了。心里话：你这是给姘妇争哪！真不要脸！那个鞠芳休病假累计超过半年了，要是鞠芳也有资格参评，两个sāo_huò都想上，看你还怎么给争？
“杜云武说的有道理。大家都赶紧发表意见，工厂评工资领导小组还在那等着呢！刚才来电话说就剩咱们车间没报了。快快！都别闷着……”
邱明哲这么一催，多数人都顺着杜云武的说法和邱明哲的推波助澜顺水推舟地说：
“行啊！就这么地儿吧！”
话里显出了大家也有些不耐烦了，已下半夜了，人困马乏，都挺不住想早点儿回家睡觉。邱明哲一听正要趁机收场，没等他张口，这时，林铭楷说话了：
“虽然咱在这通过了，但群众的实际影响也不能不考虑。不然，咱今后不好再做工作。我看这样行不行？按工厂涨工资的比率计算，咱们车间职工总数的百分之四十，应该是二十三点四。就是说咱们涨二十三个人，还余下零点四不到半个人儿。能不能这样？咱跟厂子再争个零点六，加上咱剩的那零点四不就又凑上了一个人。不争白不争，还瞎了那零点四。所以，先别往下拿柯雷，争来了，李珍和柯雷就都上，争不来，柯雷再拿下来也不迟。”
“哎！这招儿行……”
遇明臣、潘洪祥等都齐声说：“咳！咋早不这整呢？”
“早？我还没想起来呀！嘿嘿……”
林铭楷看有人赞同，咧开嘴爽朗地笑起来，这使原来沉闷的会场气氛有了点活气儿。
但邱明哲却沉着脸面有难色。
“邱书记，你觉得咋样？”林铭楷冲他说。
“问题是能争来吗？”
“争争看嘛！不争怎么知道呀！”林铭楷说。
“对！不争白不争！”遇明臣大声说。
林铭楷看邱明哲丝丝拉拉的，又说：“邱书记，那样，我和你一块去争，也省得你一个人难为情。我私下里再做做徐副主任的工作。”
徐副主任是这次评定工资领导小组组长，林铭楷的爱人是厂办公室的老干事了。管着工厂的公章大印，和领导的关系都很融洽。
“那……好吧！”邱明哲先是答应的挺勉强，可能觉着再表现的不痛快，反显出自己不好，便又用爽快的语气接上一句：
“……好！就这么着！大家先回去吧！明早来听信儿。”
大家这才有点儿皆大欢喜地散了。
邱明哲对林铭楷的建议不积极，是他心里另有主意，这次涨工资锻冶车间职工总数与比率之数多出零点四，他不是不知道，他也知道有以这零点四再争来零点六，多涨一个人的可能。他之所以对这零点四只字不提，就是想留个后手，看最后要是有自己想给涨没被提上来的人，就用这零点四去争取。结果他想给涨的老人儿中差不多都提上来了。李珍没被提上来，虽出于他的意料，但细琢磨她老是泡病号，也在情理之中。他不想给柯雷涨，他知道柯雷作为年轻人在车间里是出类拔萃的，工作态度、生产技术、吃苦神和兼做的宣传工作，不只是在年轻人中出众，就是和老工人比也是很突出的。但柯雷和自己不远不近的，总差那么一层儿，不像高小兵那么让自己喜欢。一开始他就预想年轻人中只给高小兵涨，没想到高小兵只是他们班里把他提上来了，别的班他连毛都不沾。而柯雷却和高小兵正相反，班里没提，其他班一个不落，齐刷刷地都提名柯雷。这其中原由邱明哲并不是掂不出来。但由于他不喜欢柯雷而喜欢高小兵，不仅不因此受感动重新认识和对待柯雷，反而对他有些妒嫉，让他心里有点儿堵的慌。原因就是这事儿没随他的愿。所以，他借着李珍的大闹和她的资历，把柯雷挤下去。而那零点四他是想给高小兵留着，他暗中为高小兵争取。结果林铭楷把这零点四给提溜出来了，做了这么一番安排使用的建议，弄得他不好再把高小兵的事提出来了，无可奈何地只好这么办。这还是有史以来第一次没按他的意志行事，他心中不免对林铭楷有些恼怒。但林铭楷毕竟是车间主任，又有老婆在厂办和厂领导混得很好，自己也不好和他僵。对高小兵只好下次找机会了。
那零点四想争来并不易。当邱明哲和林铭楷到徐副主任那汇报了车间评定的结果，林铭楷提出再给增加零点六，多评一个人时，徐副主任把头摇得跟拨浪鼓似的坚决地说：“不行！”邱明哲在旁消极地不吱声。林铭楷劲头十足地跟徐副主任争：“你不给我们零点六，我们那零点四那不是要给别的车间？那我们不是亏了吗？”徐范说：“不给别的车间，厂子收集到一起作机动，好做平衡。”林铭楷又抓住徐范的话说：“搞平衡还不是要落到某个车间某个人头上嘛！再说搞平衡应该往比率尾数大的车间倾斜，我们零点四是属于尾数大的车间。不给我们平衡给谁平衡？”徐范嘴角闪过一丝不易察觉的笑说：“什么大的，别的车间比你们大的有好几个哪！”林铭楷立即笑着说：“徐副主任！你在蒙我哪！要是有再比我们多，达到零点五的，你就得给人一个，因为用那些尾数只有零点一二的一凑就凑出来